蜀鴻:心系農民工 服務暖人心

日期:2020-06-08 瀏覽:90

     《保障農民工工資支付條例》自5月1日實施以來,蜀鴻公司結合房建施工建設領域農民工工資發放實際,不斷強化政策宣傳,認真落實行業主管部門要求,主動履行主體責任,積極規范支付行為,強化發放過程監控,帶頭踐行國企擔當,促進社會和諧穩定。

       一是積極拓寬渠道,宣傳深入人心。為使《條例》取得更好宣傳效果,公司及時組織仁壽、遂寧等在建項目,拉橫幅、發資料、放視頻、辦講堂、做微信,線上線下結合,努力營造人人參與、人人維護的社會氛圍;班前講話、民工夜校同步引導廣大農民工學法、知法、懂法和依法維權的意識。

       二是細化治理措施,規范支付行為。及時成立項目部農民工工資糾紛調解小組,制定完善《保障農民工工資支付協調機制》《拖欠工資預防機制》等制度。按照建筑工人實名制管理要求,指導項目部及時上傳“實名制管理系統培訓PPT”“簡易版實名制操作手冊”,要求施工單位、監理單位認真學習管理平臺相關操作流程。重點圍繞實名制建檔盒子、每月人員花名冊、考勤表、工資結算單、銀行流水、合同,門禁系統、人員錄入、維權告示牌、標語等主要內容,積極組織施工單位、監理單位對落實農民工工資實名制情況進行自查并落實到位。   

       三是積極履行責任,踐行國企擔當。為確保政策執行到位,農民工工資及時發放到位,根治欠薪行為,維護行業社會穩定,蜀鴻公司專題研究部署,學習解讀文件精神,采取辦理工程款支付擔保、繳納農民工工資保證金、開設農民工工資代發專戶等行之有效措施,認真落實主體責任,確保按每月進度及時發放,確保農民工工資月清月結。


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